Simulation Mutuelle Santé Entreprise : simulateur en ligne gratuit !

Depuis le 1^er janvier 2016, les employeurs doivent couvrir l’ensemble de leurs salariés avec un contrat de mutuelle santé d’entreprise.

Grâce à la mutuelle santé collective, les salariés peuvent bénéficier d’un meilleur remboursement de leurs frais de santé. De son côté, l’entreprise a accès à des avantages fiscaux et sociaux particulièrement intéressants. Découvrez comment faire une simulation de mutuelle santé entreprise !

La complémentaire santé entreprise, une couverture obligatoire

La mutuelle santé entreprise permet aux salariés de compléter leurs remboursements de frais de santé en plus de la partie prise en charge par la Sécurité sociale. Depuis le 1^er janvier 2016, les employeurs du secteur privé ont l’obligation de proposer cette couverture à leurs salariés qui n’en disposent pas déjà, quelle que soit leur ancienneté. La protection des ayants droit du salarié est possible si elle a été décidée par l’employeur ou les partenaires sociaux.

Certains salariés ont la possibilité de demander une dispense d’adhésion à la mutuelle santé collective, notamment ceux qui sont déjà couverts par une mutuelle individuelle, la CMU-C ou l’ACS ; ceux qui disposent déjà d’une couverture collective en tant qu’ayants droit ; ceux qui travaillent dans le cadre d’un contrat à durée déterminée (CDD) de moins de 3 mois ; ceux qui travaillent à temps partiel ou en tant qu’apprentis.

Rappel des garanties minimum de la mutuelle collective

La loi impose à l’employeur de proposer un niveau minimal de garanties à ses salariés. La mutuelle d’entreprise doit prendre en charge :

• L’intégralité du ticket modérateur sur les actes, consultations et prestations remboursables par l’Assurance maladie ;
• La totalité du forfait journalier hospitalier ;
• Les frais dentaires à hauteur de 125 % du tarif conventionnel ;
• Les frais d’optique sur la base d’un forfait par période de 2 ans (100 euros minimum pour les corrections simples et 150 euros minimum pour les corrections complexes).

L’employeur est libre de proposer des prestations supplémentaires telles que le tiers-payant, des services d’assistance (aide-ménagère, garde d’enfants…), des dispositifs spécifiques de prévention et/ou d’accompagnement. Quel que soit le niveau de garantie proposé, il doit prendre en charge au moins 50 % du montant des cotisations.

Mise en place de la mutuelle santé au sein de l’entreprise

L’employeur dispose de plusieurs moyens pour mettre en place la mutuelle santé collective :

• Se reporter à la convention collective ou à l’accord de branche dont l’entreprise dépend ;
• Négocier un accord collectif avec les représentants du personnel ;
• Instaurer la complémentaire santé via une décision unilatérale (DUE) précisant le nom de l’assureur, les garanties et le montant des cotisations.

Quelle que soit l’option choisie, il revient à l’entreprise de négocier le contrat et d’en assurer le suivi auprès de l’organisme d’assurance concerné.

Combien coûte une mutuelle santé collective ?

Avant la souscription, il est important de se renseigner sur les éléments qui participent à la détermination du tarif de la complémentaire santé d’entreprise :

• Le niveau de couverture : garanties, plafonds de remboursement, actes et prestations pris en charge ;
• Les garanties optionnelles souscrites ;
• La prise en charge éventuelle des dépassements d’honoraires ;
• Le nombre de salariés concernés et leur profil (âge moyen, situation familiale…) ;
• Les services inclus dans le contrat : tiers-payant, services en ligne… ;
• Les délais de carence.

Par conséquent, il est difficile de donner une moyenne du coût d’une mutuelle santé d’entreprise. Selon plusieurs études, celui-ci serait compris entre 7 et 150 euros par mois et par salarié.

Pourquoi faire une simulation de mutuelle santé collective ?

Vous souhaitez connaître le prix de votre future mutuelle d’entreprise ? N’hésitez pas à faire une simulation en ligne, gratuite et sans engagement.

La simulation, qui permet d’estimer le montant des cotisations à régler, peut être réalisée en agence, en ligne ou par téléphone, et pour différents types de profils (indépendants, chefs d’entreprise, particuliers…).

En recourant à un simulateur de mutuelle santé collective, vous pourrez profiter de nombreux avantages :

• Une estimation de tarif en fonction du profil de vos salariés et des garanties souhaitées ;
• Une aide à la décision : l’outil vous donne la possibilité de moduler vos garanties à la hausse ou à la baisse en fonction de votre budget ;
• Une démarche gratuite : l’utilisation d’un simulateur en ligne est entièrement gratuite et sans engagement ;
• Une première étape vers la comparaison : suite au résultat fourni par le simulateur, vous pouvez faire un comparatif détaillé des offres proposées sur le marché et faire jouer la concurrence.

Vous l’avez compris, la simulation de mutuelle santé d’entreprise en ligne est incontournable et ne vous engage à rien.

Comment utiliser un simulateur de mutuelle santé entreprise ?

Faire une simulation de mutuelle santé collective est relativement simple. La première étape consiste à définir les besoins de vos salariés en matière de santé en recensant leurs priorités sur les principaux postes de dépenses (consultations, hospitalisation et chirurgie, médicaments, analyses de laboratoire, appareils auditifs, cures thermales, soins dentaires ou d’optique…). Vous devrez également déterminer le niveau de prise en charge que vous souhaitez proposer à vos collaborateurs. Plusieurs formules sont disponibles en fonction des garanties souhaitées.

Plus précisément, l’outil aura besoin de plusieurs informations sur votre entreprise (secteur d’activité, zone géographique, date de création) et vos salariés (profession, moyenne d’âge…). Pour finir, il vous faudra renseigner vos coordonnées afin de recevoir une estimation de tarif personnalisée.

Pour rappel, le résultat fourni par le simulateur de mutuelle d’entreprise n’a pas valeur contractuelle. Il permet simplement d’avoir une idée du montant des cotisations à verser.

Peut-on faire une simulation en ligne en passant par un courtier ?

La réponse est oui ! Un courtier spécialisé en mutuelle santé peut vous accompagner dans votre recherche de complémentaire santé. Après avoir cerné le profil de votre entreprise et ses besoins, il sera en mesure de vous donner une fourchette tarifaire. Dans un second temps, il démarchera ses assureurs partenaires pour vous proposer des tarifs compétitifs.